近日，省哲学社会科学工作办公室公示了2022年度浙江省哲学社会科学规划应用对策课题（第二批）立项名单，我院副院长王湖滨的《当前我省大学应届毕业生“缓就业”现象亟待重视解决》课题获得一般项目。
此前，该课题内容已通过《浙江社科要报》获得省领导批示。该报告分析了“缓就业”现象产生的根源及负面影响，提出了相关对策建议，主要观点有：一是明确“应届毕业生”身份规定，引导毕业生流向“就业大盘”，进一步调整和完善就业政策制度。二是注重家庭就业教育，进一步推动构建学校、家庭和社会三位一体的就业指导格局。三是平衡体制内外岗位的待遇，鼓励大学毕业生到山区26县、城乡社区等基层就业，进一步促进多个维度的就业平衡。
